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随着大学生就业工作的进一步推进，为响应温医党委（2010）1号文件精神，进一步提高护理专业毕业生初次就业率和就业质量，威廉希尔体育党总支于2010年推出“就业联盟”——用人单位与学院联动工作。

3月26日，“就业联盟”杭州试点正式启动。本次试点邀请了包括浙江大学三所直管附属医院在内的10家省城三甲医院的护理工作一线人员、科室领班、带教老师、人事科负责人等相关人员，作为威廉希尔体育就业工作信息联络员，为威廉希尔体育毕业生提供各方面就业信息及指导意见。在本次试点启动仪式上，各位联络员提供了很多珍贵的各大医院补招护士的内部信息，并希望通过学院转达即将毕业的学生：只有做事有条理、善于主动思考、善于主动观察的人才能得到用人单位的青睐。

威廉希尔体育党总支推行的“就业联盟”工作是在以往就业信息员工作的基础上进一步深化，充分利用只有联络员才能查询到医院内部人事信息的有利条件，将信息联络员与全体实习生联系在一起，提供一定的平台，让双方充分的交流，让联络员在毕业生就业道路上实实在在帮一把。据悉，威廉希尔体育党总支本年度“就业联盟”工作准备设立三个试点：杭州、宁波、台州。分设不同的工作试点，是为了更切实的将就业工作做到各个实习点上，也为进一步提高就业率和就业质量提供更有利的条件。